一是抓纪律建设，促作风转变。通过全面梳理，进一步完善了《机关干部管理制度》、《公务用车管理制度》、《机关财务管理制度》等单位内部规章制度，并严格按照制度，狠抓落实。成立作风督查组，对迟到早退情况、每日工作情况、请销假、值班情况等进行督查，并将督查结果进行通报，同时督查情况将作为年终考评的重要依据。
二是抓学风建设，促能力提升。将学风建设作为首要任务来抓，制定了《2023年度机关党员干部学习教育计划》、《2023年度党组理论中心组学习计划》等学习制度，明确习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等学习重点，坚持每周至少一次集中学习，立足岗位职责，围绕重点工作，扎实开展调查研究，进一步强化党员干部应对实际工作、面临新问题、新挑战的能力。
三是抓重点工作，促提质增效。对各项目标责任、重点工作进行全面梳理，分析研判，定期召开重点工作完成情况推进会，将作风建设的出发点和落脚点放在抓天府科技云、院士专家工作站培育、青少年科技创新等重点工作上，全力确保年度重点工作任务的完成，推动科协工作再上新台阶。
四是抓服务民生，促干群同心。坚持“保姆式”服务理念，干部职工全员参与天府科技云“保姆式”服务，以“勤务兵”和“公仆”的身份，帮助广大科技工作者和企事业单位在提供科技服务、转化科技成果、承接科研项目、推广高新技术等方面提供优质服务，帮助他们实现提质增效和高质量发展双丰收，今年以来，已完成保姆式服务1100余单，帮助企业增收30余万元。
