2月10日上午，市科协召开机关干部“四心”作风问题教育整顿动员大会，传达学习全市机关干部“四心”作风问题教育整顿动员大会精神，安排部署市科协机关干部“四心”作风问题教育整顿工作。市科协党组书记、主席杨明军主持会议并讲话，市科协机关及下属单位全体干部职工参加会议。
干部作风问题影响社会风气、体现地方形象、事关人心向背。会议指出，市委将今年作为作风教育整顿年，在市、县党政机关开展“四心”作风问题教育整顿，是深入贯彻落实中央、省委关于干部作风建设的必然要求，是推动全市党员干部作风之弊行为之垢大排查大扫除、持续修复净化达州政治生态的重要抓手，更是推动达州高质量跨越式发展的迫切需要。
杨明军强调，要把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，以“踏石留印、抓铁有痕”的韧劲，扎实推进市科协机关干部“四心”作风问题教育整领，着力锻造一流队伍、锤炼一流作风、树立一流形象，为达州科协事业高质量发展提供坚实作风保证。
一是要高度重视，精心组织。要将机关干部“四心”作风问题教育整领作为重大政治任务，准确把握市委、市政府部署要求，精心组织、统筹安排、通力配合，实行清单化管理、项目式推进，压紧压实责任，创新方式方法，力戒“搞形式”、走过场等行为。
二是要找准问题，坚决整改。要坚持“刀刃”向内找问题，整治整改见真章。要立足科协职能职责，聚焦“四服务”差距短板，以坚决的态度、严格的标准、严实的作风抓好整改，以高质量整改成效向市委、市政府和全市人民交上一份满意答卷。
三是要强化监督，确保实效。坚持逗硬督查、经常督查、多形式督查，及时发现和纠正作风教育整顿各环节的问题和不足，确保教育整顿取得实实在在成效。对督查发现的问题，现场指出、公开通报、挂牌督促，坚决打好打赢这场正风肃纪、激浊扬清的攻坚战。
